VALJEVO- Na prostoru nekadašnjeg „Elinda“ kompanija „Gorenje“ naredne godine izgradiće novu prouzvodnu halu rashladnih uređaja, a posao će dobiti još 1.000 ljudi. To je najavio direktor fabrike „Gorenje“ u Valjevu Simon Kumer. „Izgradnja nove proizvodne hale kapaciteta 750.000 uređaja godišnje trebalo bi da počne tokom naredne godine, angažovanjem lokalnih dobavljača, a nakon puštanja u rad krajem 2020. upošljavaće dodatnih 1.000 radnika“, rekao je Kumer.
U fabrici rashladnih uređaja u Valjevu „Gorenje“ zapošljava oko 1.300 radnika, a još oko 200 ljudi dobiće posao od 1. aprila, kada u Valjevo iz slovenačkog Velenja bude preseljena kompletna proizvodnja rashladnih uređaja, tako da će Valjevo postati centar za rashladnu tehniku Hisense Grupe u Evropi, koja je kupila slovenačko „Gorenje“,
„Valjevska fabrika koja trenutno zapošljava više od 1.300 ljudi u protekloj godini prihodovala je više od 17 milijardi dinara od prodaje rashladnih uređaja na tržištima Srbije, Nemačke, Rusije, Češke i Mađarske. U ovoj godini očekuje nas selidba proizvodnje svih frižidera i posebne linije ugradnih frižidera iz Velenja u Valjevo koja bi trebalo da bude završena u aprilu. Proizvodnja tih frižidera u Velenju je obustavljena krajem prošle godine, a za preseljenje proizvodne linije u Valjevu i za uspostavljanje proizvodnje je potrebno oko tri meseca. Nakon toga, od 1. aprila, biće angažovano jo ško 200 radnika“, rekao je direktor Gorenja u Valjevu Simon Kumer, koga će od 1. aprila ove godine na tom mestu naslediti Dejan Milutinović.
Prosečna plata zaposlenih u fabrici „Gorenje“ u Valjevu je 52.000 dinara, a u proizvodnji je angažovano čak 90 odsto zaposlenih. U decembru prošle godine je potpisan je trogodišnji kolektivni ugovor između „Gorenje“ i reprezentativnih sindikata.
„Ovo je prvi kolektivi ugovor zaključen na nivou kompanije i predstavlja sporazum dve strane, za razliku od Pravilnika o radu koji jednostrano donosi i menja sam poslodavac. Za radnike fabrike i predstavnike sindikata on znači veća prava, a za sve strane i dodatnu sigurnost“, rekla je članica Uprave „Gorenja“ Stanka Pejanović.
Novine koje donosi kolektivni ugovor odnose se na povećanje osnovne plate, regresa, naknade za topli obrok, godišnje usklađivanje plate za procenat porasta maloprodajnih cena u Srbiji u prethodnoj godini, dodatne dane godišnjeg odmora za različite kategorije zaposlenih, plaćeno odsustvo, noćni rad i rad u vreme praznika, dodatno osiguranje i brojne druge benefite.
Kao društveno-odgovorna kompanija, „Gorenje“ je u prethodne četiri godine uložilo 220.000 evra kroz podršku lokalnim sportskim klubovima, kulturnim institucijama, dobrotvornim organizacijama i pojedincima u Valjevu.
„U narednom periodu, pored najavljenog otvaranja novih radnih mesta, kompanija će u sklopu projekta dualnog obrazovanja u Srbiji, u valjevskoj fabrici nastaviti unapređeni program prakse za srednjoškolce i studente, koji će biti u prilici da steknu neophodno iskustvo, uz mogućnost daljeg profesionalnog i ličnog razvoja upravo u Gorenju“, najavljuju iz ove kompanije.
Slovenačku kompaniju „Gorenje“, koja u Srbiji ima tri fabrike, prošle godine je kupila grupacija kineska „Hisens“.